QUI SOMMES-NOUS ?
Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.
En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
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L’établissement de La Brelandière à Châtellerault développe, industrialise et produit des senseurs et produits inertiels, des actionneurs et des sous-ensembles électroniques.
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Alternance de 1 à 2 ans située à Châtellerault (86).
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous intégrez un BUT Gestion des Entreprises et Administration, un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou toute formation équivalente ?
Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique ; et plus particulièrement Excel (formule simple) ?
Dans l'idéal vous avez des notions en droit de la formation ou en RH ?
Vous êtes capable de discrétion et de confidentialité ?
Vous avez le sens du service client ?
Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour des communications téléphoniques ?
Vous faites preuve de rigueur et avez un caractère consciencieux ?
Votre entourage vous reconnaît pour votre agilité et adaptation ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vous rejoignez l'équipe Learning & Culture composée d’une Learning Business Partner et d’une Gestionnaire formation sur site, les autres membres de l’équipe sont à distance.
Nous sommes en charge du déploiement du plan de développement et de maintien des compétences, pour les 2 sites de Châtellerault et le site de Vendôme, afin de répondre à leurs enjeux opérationnels.
Vous aurez pour rôle de piloter l’organisation des formations sur le secteur Châtellerault-Vendôme.
A ce titre vous vous verrez confier les missions suivantes :
Travailler en collaboration avec les centres de formation locaux afin d’organiser les sessions.
Réaliser les reportings auprès des services concernés
Réaliser le suivi et la saisie des plans de transfert de compétences en collaboration avec la Learning Business Partner
Gérer la mise en place de formation de la reception du besoin à la cloture
Contacter les organismes ou les formateurs internes
Réaliser l’organisation logistique :
reservation de salle et de petit-déjeuner, etc.
Lancer la facturation
Accueillir le formateur
Effectuer les saisies dans l’outil ULearn
Gérer les formations sécurités d’un de nos trois sites Participer aux actions de communication pour la promotion du plan de développement de compétences Contribuer à l’animation du réseau de formateur interne local
Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.
Afin d’étudier au mieux votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d’intégrer, et si possible le rythme d’alternance associé.
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Châtellerault 86100
Ressources Humaines
Alternance
0 mois
